社会人の新人がやるべき行動3か条!

こんにちは!
ある(@ aru_0601)です。

社会人になって3ヶ月が経とうとしています。

あっという間に時間が過ぎていきますが、時間があり余っているよりも充実しているということなので、いいこと(^∀^)

ある
ある

こうしたほうがいいよ、みたいなアドバイスいただけると嬉しいです(^-^)
Kさんはどんなこと意識していましたか?

K
K

早めに出社!
とにかくメモ!
基本はやりますって言う!の3つかな

ある
ある

い、一緒だ!

新人って最初が肝心なので、当たり前のことをやって信頼を得るところからスタートです。
そして新人の僕は、まさにそれを頑張ってやっている最中笑

今回は新人として僕が心がけている3つのことを書いていきたいと思います!
何故それをやらなければいけないのか理由づけは必要だと思うので、1つ1つ説明していきますね(^u^)

社会人の新人がやるべき行動3か条!

1.早めに出社!

新人は絶対に遅刻してはいけません。
関連 寝坊・遅刻は絶対にするな!

電車が遅れていようとも、ダメです。
電車は遅れると思って出社してください。

新人はやること・覚えなければいけないことがたくさんあります。
だから、余裕を持って業務に取り組めるように準備が必要です。

準備ができない人は絶対に仕事ができるようにならない!

時間に余裕ができると、心にも余裕がでてきます。
そういった積み重ねが仕事のパフォーマンスにも影響してくると思います(^∀^)

ある
ある

ちなみに僕は1時間半前に出社しています。
やることの整理、読書、勉強、時間の有効活用ができて快適♪

K
K

早ければいい
ってわけじゃないけどね!

ある
ある

時間はひとそれぞれ!

2.とにかくメモ!

とにかくなんでもメモしてください。

人間のほとんどはメモをしても見返しません。
それでも、やってください。

なぜなら、集中して聞き真剣に書いていることで、頭の片隅には残ります。

自分オリジナルの辞書になってきっと役に立つことがあります。

書く際のポイントは、インデックス付箋紙を貼ってわかりやすくすることです。

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見つけやすくなりますよ(*^ヮ^*)

K
K

あくまでも一例だよ!!

自分にあったやり方を見つけるのが一番!!

3.基本はやりますって言う!

会社で、「この仕事やってみる?」って言われることありますよね。

その時は、是非引き受けましょう!

言われたら、即座に元気な声で「やります!!!!!!」と言ってください。

新人にとって仕事をもらえるということはチャンスです!

仕事をもらった際のポイント
  • 仕事の進め方が決まったらまず確認!
    →方向性がずれたまま完了させてしまうと、今までかけていた工数が無駄になります
  • 完了に向かって80%で提出!
    →新人が考えている80%のできが依頼主にとっては100%のできと捉える可能性があるからです。
    その20%の工数は無駄になってしまいます。到達していなかったら修正するだけです。
ある
ある

しつこすぎるくらい確認をとってください!

社会人の新人がやるべき行動3か条! まとめ

書いていることは簡単なことだと思います。
しかし、「当たり前のこと」を続けることが何よりもむずかしい……

今回は具体的な行動3つをあげましたが、実はもっともっとあります(°°;)笑

思っていても行動に移すことができない人は、是非、「見える化」してみてください。

そうすれば、やばい!やらないと!と思って行動に移せると思います。
皆さんはどんなこと意識して仕事していますか?

ある
ある

新人関係なく教えて欲しいです!

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